2024年10月15日下午，365英国上市官网在线召開“1+5+4”紅色領航工程推進會，會議由書院黨建組織員李志強主持，書院黨委書記黃小歐，副處級輔導員張君成出席會議，38名黨員及177名積極分子參會。

會上，黃小歐書記和張君成老師為365英国上市官网在线2023-2024學年“1+5+4”紅色領航工程案例大賽暨中期考核獲評優秀的同學代表頒發證書。

随後，十位學生代表依次上台，分享了他們寶貴的工作經驗與取得的成效。陳森凱從日常交流的細微之處出發，熱情洋溢地呼籲大家積極參與學校活動，共同營造和諧的校園氛圍。高鑫則深入探讨了學習習慣與方法，引領大家在知識的海洋中攜手前行，鼓勵大家在交流中碰撞思想，在引導中共同成長。林浩深情地談到了要用心去感受每一位同學，深入了解他們的特點與需求，從身邊的點滴入手，為彼此的成長助力。

何亮則強調了力所能及地幫助同學的重要性，親身投入到宿舍衛生管理工作中，學習之餘還組織大家一同進行體育鍛煉，強健體魄。張子賢着重指出了對接方式方法的重要性，他通過走訪了解基本情況，一對一私聊建立信任，為後續的對接工作奠定了堅實的基礎。包湫旖所對接的是研究生宿舍，她設身處地地為他們着想，從科研壓力和情緒波動兩方面入手，成立了心理互助小組，制定了定期聯系機制，還組織了黨史學習教育和紅色故事分享會，為研究生們的心理健康與成長提供了有力的支持。李愛平針對大學生就業難的問題，從提高就業透明度、提升就業能力、擴大就業選擇範圍、聯合書院進行經濟幫扶四個方面着手，努力提升對接成員的就業能力。焦越則就晚睡問題和考試焦慮情緒與同學們進行了深入的交流，他表示隻有深入了解同學們的需求，才能更好地開展後續工作，為他們排憂解難。龍騰所對接的是博士生宿舍，他鼓勵博士生們積極将學科競賽和研究成果相結合，學以緻用，為學術研究與個人成長注入新的活力。徐振則強調了具體問題具體分析的重要性，他認為根據不同情況開展工作會事半功倍。

會議最後，黃書記對大家為領航工程所做的努力給予了充分的肯定，并總結了領航工程的推進情況。他提出了後續工作的設想，強調在書院制改革後，書院成為了學生學習成長的主要陣地，而朋輩的影響在學生的成長成才道路上起着至關重要的作用。他希望通過搭建領航工程平台，助力學生成長成才。黃書記從思想、思維、行為三個層次對後續工作進行了深入的闡述。在思想上，他要求各對接人作為黨組織派出到宿舍的聯系人，要傳遞正能量，進行正向引導；在思維層面，他強調要培養具有創新精神的人，讓思維活躍、有目标的學生在成長的道路上慢慢綻放光彩。同時，他也指出了當前工作中存在的問題：投入不夠、信心不足、方法不對。他要求大家在後續工作中要進一步聚焦中心任務，兜底拔高，确保安全性問題得到最基礎、最重要的保障，并及時反饋工作進展。他還鼓勵大家要經常聯系對接成員，用記錄本記錄工作點滴，結合實際創造性開展工作，以案例形式記錄工作進展，為領航工程的深入推進貢獻自己的力量。

通過此次會議，不僅總結了“1+5+4”紅色領航工程的推進情況，凝練了優秀經驗和典型做法，還為未來的黨建工作推進提供了建設性指導。通過搭建領航工程平台，小貢獻彙聚大力量，接力賽式的培養将為書院人才培養作出巨大貢獻，助力學生成長成才。